horizontal rule

欢迎访问本站。

小企业员工香港马会开奖结果 通信企业员工香港马会开奖结果 苏宁员工香港马会开奖结果 街道员工香港马会开奖结果 读论语做好员工 沁园春·求职应聘小窍门 论人力资源经理的修养 人力资源表格 有效的经理 员工香港马会开奖结果 人力资源

新员工香港马会开奖结果方案

公司新员工香港马会开奖结果方案

  一、香港马会开奖结果目的

  1、让新员工了解公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境。

  2、让新员工熟悉岗位职责,工作流程,与工作相关业务知识以及服务行业应具备的基本素质。

  二、香港马会开奖结果对象

  公司所有新进员工

  三、香港马会开奖结果时间

  新员工入职香港马会开奖结果期1个月,包括2-3天的集中脱岗香港马会开奖结果及后期的在岗香港马会开奖结果。

  四、香港马会开奖结果方式

  1、脱岗香港马会开奖结果:采用集中授课的形式。

  2、在岗香港马会开奖结果:采用日常工作指导及一对一辅导形式。

  五、香港马会开奖结果教师

  行政人事部负责人、店面经理、助理店长、在某方面具备专长和特殊技能的老员工

  六、香港马会开奖结果教材

  公司简介、公司管理制度、部门管理制度、职位说明书、案例

  七、香港马会开奖结果内容

  1、公司概况(历史、背景、经营理念、愿景、价值观)

  2、组织结构图

  3、公司福利待遇方面(保险、休假、请假等)

  4、薪酬制度(发薪日、发薪方式)

  5、绩效管理制度

  6、职位说明书和具体工作规范、工作技巧

  7、内部员工的熟悉(本部门上级、下级、同事及合作部门的同事等)

  8、仪态仪表服务的要求

  八、香港马会开奖结果考核

  1、书面考核。行政人事部统一印制考试受训者。脱岗香港马会开奖结果中使用。

  2、应用考核。通过观察测试等方法考查受训者在实际工作中对香港马会开奖结果知识或技巧的应用。由部门直接上级、同事、行政人事部共同鉴定。

  九、香港马会开奖结果效果评估

  行政人事部与新员工所在部门通过与受训者、教师、助理店长直接交流。跟踪了解香港马会开奖结果后受训者的工作情况,逐步减少香港马会开奖结果内容的偏差,改进香港马会开奖结果方式,以使香港马会开奖结果更加富有成效,达到预期香港马会开奖结果目标。

新员工入职香港马会开奖结果 生活香港马会开奖结果  国有钢铁企业人力资源管理 Edward Conze 鸠摩罗什

人力资源和社会保障网站大全 员工手册 养生机构员工香港马会开奖结果 新员工香港马会开奖结果要点

名企新员工香港马会开奖结果

感谢您访问本站。